Деятельность любого работника предприятия регламентируется его должностной инструкцией.
Такой документ как должностная инструкция технического работника должен соответствовать законодательству о труде и разрабатываться на основании существующих утвержденных квалификационных справочников.
Общие положения должностной инструкции
В документе должно быть четко прописано, кому подчиняется сотрудник, к какому подразделению он относится. Обычно непосредственным руководителем технического работника является завхоз, руководитель административно-хозяйственной части.
Должностная инструкция должна содержать график работы и продолжительность рабочего времени сотрудника. Если договор заключается на неполную ставку, это также должно быть оговорено изначально в рассматриваемом документе.
Работник в процессе осуществления своей деятельности руководствуется:
- установленными нормами и правилами о санитарном состоянии вверенных объектов;
- инструкциями по эксплуатации используемых бытовых приборов;
- инструкциями по использованию химических средств;
- внутренними регламентирующими документами, принятыми на предприятии.
Еще одна важная и существенная часть должностной инструкции - заработная плата, которую будет получать технический работник. Оговаривается стоимость затраченного труда, а также система, в соответствии с которой начисляется зарплата. Обычно, это повременная оплата, но возможны и другие механизмы по договоренности.
Права и обязанности технического работника
Технический работник отвечает за соответствие вверенного ему участка гигиеническим нормам. Закрепление участков за сотрудниками обычно не прописывается в инструкции. Их в процессе работы распределяет непосредственно руководитель. Боле того, сотрудники могут с течением времени перемещаться между аналогичными участками.
Для того, чтобы привести закрепленный участок в соответствие нормам, работник должен выполнять определенный ряд действий.
Дополнительные действия, выполняемые работником:
- уборку основных и вспомогательных помещений;
- уборка и вынос мусора;
- очистка приспособлений и машин и т.д.
Технический работник вправе информировать обо всех возникающих нюансах своего непосредственного руководителя. Предлагать методы рационализации и экономии химических средств гигиены.
Кроме того работник вправе своевременно получить спецодежду в соответствие с установленными нормами. Также технический работник имеет право на своевременное получение предметов гигиены для исполнения своих обязанностей, на своевременное получение чистящих средств. Данные средства должны соответствовать необходимым нормам и требованиям. Сотрудник вправе отказаться от использования тех средств, которые не соответствуют нормам.
Ниже расположен типовой бланк и образец должностной инструкции технического работника вариант которого можно скачать бесплатно.
1. Должностные обязанности.
Инженер-лаборант:
1.1. Руководит проведением или проводит лабораторные анализы,
испытания и другие виды исследований, сырья, полуфабрикатов, материалов,
конструкций и готовой продукции для определения соответствия действующим
техническим условиям и стандартам.
1.2. Выполняет экспериментальные и исследовательские работы по
изысканию более экономных и эффективных методов производства, а также
лабораторного контроля производства.
1.3. Осуществляет необходимые расчеты по проведенным анализам,
испытаниям и исследованиям, анализирует полученные результаты и
систематизирует их; о результатах анализов и испытаний своевременно
извещает соответствующие подразделения предприятия.
1.4. Принимает участие в разработке технологических процессов и
исследовании их в период освоения, в разработке и внедрении стандартов и
технических условий на используемые в производстве сырье, полуфабрикаты,
материалы, а также в установлении прогрессивных норм их расхода.
1.5. На основе изучения передового отечественного опыта проведения
лабораторных исследований на предприятии разрабатывает новые и
совершенствует действующие методы проведения лабораторных анализов,
испытаний и исследований, оказывает помощь в их освоении.
1.6. Исследует причины брака в производстве и принимает участие в
разработке предложений по его предупреждению и устранению.
1.7. Разрабатывает мероприятия по комплексному использованию сырья,
по замене дефицитных материалов и изыскивает способы утилизации отходов
производства.
1.8. Следит за правильной эксплуатацией лабораторного оборудования и
своевременным представлением его на периодическую государственную
2. Права.
Инженер-лаборант имеет право:
2.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,
касающимися его деятельности.
2.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по
совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными
настоящей инструкцией.
2.3. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех
выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей
недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных
подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов
информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных
обязанностей.
2.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных
подразделений к решению задач, возложенных на него (если это
предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с
разрешения руководителя предприятия).
2.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении им своих должностных обязанностей и прав.
3. Ответственность.
Инженер-лаборант несет ответственность:
3.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
3.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности - в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
3.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Начальник инженерно-технической службы" относится к категории "Руководители".
1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки по образовательно-квалификационному уровню магистра (специалиста). Стаж работы на руководящих должностях в аварийно-спасательных формированиях - не менее 3 лет, в инженерно-технических подразделениях - не менее 2 лет. Последипломное образование: магистр управления в сфере гражданской защиты.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- Конституцию Украины;
- Гражданский кодекс Украины;
- указы Президента Украины, постановления и распоряжения Верховного Совета Украины, Кабинета Министров Украины, другие законодательные и нормативно-правовые акты Украины о гражданская защита населения и территорий;
- требования правил, положений, приказов, инструкций, регламентирующих организацию, прохождения и несения службы в инженерно-технических подразделениях;
- правила по охране труда во время прохождения и несения службы;
- тактико-технические характеристики специальных автомобилей, специального снаряжения и оборудования, которым оснащен инженерно-технические подразделения;
- порядок и способы проведения инженерной разведки;
- правила применения инженерно- технического оборудования;
- средства и условия противопожарного водоснабжения;
- порядок и способы оказания первой медицинской помощи;
- сведения о профилактическую работу, ее задачи, особенности проверки противоаварийной состояния объектов.
1.4. Начальник инженерно-технической службы назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Начальник инженерно-технической службы подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Начальник инженерно-технической службы руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Начальник инженерно-технической службы во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Обеспечивает и контролирует готовности структурных подразделений службы к проведению инженерно-технических мероприятий.
2.2. Организует и непосредственно руководит работой и специальной подготовкой личного состава службы.
2.3. Поддерживает высокую профессиональную готовность к проведению инженерно-технических мероприятий.
2.4. Обеспечивает наличие научно обоснованной и достоверной информации по инженерно-технического состояния исследуемых объектов.
2.5. Оценивает положение и определяет меры безопасности личного состава, а также контролирует их соблюдение в районе проведения аварийно-спасательных работ.
2.6. Обеспечивает условия для надлежащего сохранения в исправном состоянии техники, приборов, оборудования и другого имущества инженерно-технической службы.
2.7. Определяет и организует осуществление мероприятий по проведению инженерно-технических мероприятий.
2.8. Проводит обучение и проверяет теоретические знания и практические навыки личного состава во время аварийно-спасательных работ.
2.9. Осуществляет контроль за соблюдением подчиненными правил безопасности труда во время работ.
2.10. Организует и проводит занятия по инженерно-технических мероприятий с личным составом оперативно-спасательной службы.
2.11. Контролирует проведения инженерной разведки, ведение соответствующей документации.
2.12. Контролирует соблюдение работниками правил и норм по охране труда, трудовой дисциплины, проводит воспитательную работу в коллективе.
2.13. Взаимодействует с подразделениями инженерно-технических служб объектов.
2.14. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.15. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Начальник инженерно-технической службы имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Начальник инженерно-технической службы имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Начальник инженерно-технической службы имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Начальник инженерно-технической службы имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Начальник инженерно-технической службы имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Начальник инженерно-технической службы имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Начальник инженерно-технической службы имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Начальник инженерно-технической службы имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Начальник инженерно-технической службы имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Начальник инженерно-технической службы несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Начальник инженерно-технической службы несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Начальник инженерно-технической службы несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Начальник инженерно-технической службы несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Начальник инженерно-технической службы несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Начальник инженерно-технической службы несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Начальник инженерно-технической службы несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
Техники принадлежат к категории ИТР, ими руководят квалифицированные специалисты с высшим образованием, работающие на должности инженера. В их обязанность входят технические расчеты несложной проектной документации, простых схем для обеспечения технических заданий в соответствии со стандартами и нормативами.
Кто такой техник и что такое ПТО
Техник относится к специалистам инженерно-технических работников
, со средним специальным образованием. В зависимости от объёмности предприятия сотрудники могут трудиться в конструкторском бюро, разрабатывая чертежи на несложные узлы и элементы.
На промышленных, строительных предприятиях созданы производственные технические отделы , где нужны профессионалы среднего звена. В этом случае они поступают в штат ПТО под руководство начальника данного отдела, как самостоятельного структурного подразделения.
Организация деятельности подобной структуры соответствует законодательству, закрепленным нормативным и правовым актам. Руководство этого подразделения основывается на критерии материалов управленческих методик. Руководитель предприятия назначает в приказном порядке начальника и остальных сотрудников, а также освобождает их от обязанностей.
В ПТО выполняется работа по плану, согласованному с мероприятиями организации относительно документации, разработок технологических процессов для повышения эффективности производительности, проверкой действительности данных в отчетах, поступающих из других подразделений компании.
Требования к квалификации и виды категорий
Работники, занимающие должность техников, — прежде всего специалисты.
Профессионализм сотрудников данного уровня оценивают ступенчато:
- Техник поступает в организацию сразу после окончания техникума, колледжа. Если после завершения учёбы в заведении выпускники получают уровень технического специалиста и среднее профессиональное образование.
- Первую категорию присваивают после двухлетней отработки в компании.
- В зависимости от способностей возможно повышение на другую ступень и назначением второй категории. С достаточным стажем, опытностью, выдающимися профессиональными достижениями, хорошими рекомендациями от вышестоящих должностных лиц предоставляют передвижение по карьерной лестнице с назначением в качестве инженера.
Хорошему специалисту все равно предстоит повышать уровень знаний в высшем учебном заведении .
Назначение техников на должность и освобождение происходит по приказу директора фирмы, на основании рапорта или ходатайства, поступившего от непосредственного руководителя. Без предварительного собеседования с начальником ПТО сотрудник не будет включен в штат
.
Технический персонал данного уровня должен обладать знаниями:
- нормативно-правовых актов, справочных материалов по теме, связанной с работой;
- методов наладки узлов, агрегатов;
- терминологии справочников, программ, инструкций;
- стандартов, ТУ разрабатываемой документации, оформительных порядков;
- последовательности измерительных, экспериментальных действий;
- правил по эксплуатации оборудования и аппаратуры;
- основ производственных технологических процессов;
- технических характеристик, конструктивных особенностей, рабочих принципов приборов, задействованных на производстве;
- способов в обнаружении неисправностей;
- о получении, обработке данных и передаче их с помощью технических средств.
Действия техника основаны на исходящие положения :
- законодательства;
- устава фирмы;
- приказов, распоряжений вышестоящих должностных лиц;
- должностной инструкции;
- внутреннего распорядка компании.
На время отсутствия на работе техника его функции будет исполнять лицо, назначенное по приказу директора с такими же правами и возложенной ответственностью за надлежащее выполнение обязанностей.
В обязанности техника входят:
- осуществление настроек, регулировок, проверок рабочего состояния приборов, инструментов в системах и оборудовании;
- участие в экспериментах, испытаниях, подключении технических элементов, регистрация характеристик и параметров, итоговая обработка;
- помощь в разработке программного обеспечения, технической документации, инструкций к ним;
- выполнение сбора исходной информации для различных отчетов;
- изучение справочной, специальной литературы;
- участие в экономическом обосновании различных разработок по технике и технологической части в сфере рационализации;
- создание отчетов, оформление текущих документов, изменение, исправление неточностей по поступившим от вышестоящих должностных лиц решениям;
- регистрация, исходящих и входящих бумаг, корреспонденции, обеспечение сохранности, учет документооборота;
- системная обработка данных, передача их сотруднику, составляющему отчеты;
- соблюдение правил по трудовому распорядку внутри предприятия и его локальных нормативных актов;
- следование в соответствии с правилами по охране, безопасности труда по санитарным и противопожарным нормам;
- обеспечение надлежащего состояния рабочего места;
- выполнение в соответствии с трудовым договором распоряжений сотрудников, в подчинении которых находится работник.
На техников возлагается обширный круг действий , освобождая тем самым профессионалов высокого уровня от обычной производственной рутины, которую нужно выполнять ответственно и скрупулёзно, иначе не будет функционировать серьёзный агрегат, крупная сборная конструкция, разработанная ведущим инженером.
Права и ответственность
У техников, как и любых работников, имеются все права, которые действуют в трудовом законодательстве.
Работая на производстве в ПТО, он может воспользоваться правами :
- подавать директору предложения для усовершенствования эффективной работы предприятия;
- поощрять находящийся в подчинении персонал;
- привлекать за проступки различного уровня работников к ответственности, при условии, что они по должности подчиняются его распоряжениям;
- знакомства с информацией, исходящей от цехов, отделов, производственных участков, необходимой для дальнейшей работы.
Сотрудники данного уровня несут ответственность :
- при ненадлежащем исполнении функций, предусмотренных возложенными на него обязанностями по должностной инструкции;
- за совершение правонарушений;
- за нанесенный материальный ущерб при доказанности вины в соответствии с законом.
Все условия, в которых работает технические работники, регулирует трудовое и гражданское законодательство РФ.
Взаимоотношения и связи по должности
Техникам по роду своей деятельности приходится общаться с представителями других отделов, цехов на производстве.
Отчетность, исходящая от уполномоченных лиц на её составление, поступает в производственный отдел .
Ответственный техник принимает документацию с целью проверки достоверности списанных на изготовление изделий материалов по нормам расхода на каждую деталь. Заверенный подписью отчет означает, что все выполненные действия соответствуют установленным нормативам .
От техников, как и от других сотрудников, требуется корректные взаимоотношения с коллегами по работе, вежливость, аккуратность. При этом обязательной чертой служит требовательность и принципиальность .
Условия работы и особенности специализации
Гражданин с профессией техника должен уметь разрешать производственные проблемы по поставленной перед ним задаче. Сюда входят умение выполнять математические расчёты, изучение государственных стандартов, понимание конструктивных особенностей устройств.
В основном это умственный труд со знанием правильных приёмов для переработки информативных данных, хотя не исключено применение физических сил. Рост технического прогресса требует от сотрудников постоянного обновления знаний .
От совокупности требований, которая накладывает должность техника, работники данного подразделения являются универсальными специалистами производственных предприятий .
Они готовы в любой момент исправить прибор, сделать работоспособным остановившийся от неполадки участок с помощью умелых рук и объёма знаний технических характеристик, нормативов, ознакомить работников с инструкцией установленного на предприятии оборудования, проследить за расходом материалов, осуществить контроль над эффективным использованием механизации.
В отделе приглашений УФМС России по Пензенской области работают следующие сотрудники:
- 1. Специалист паспортно-визовой работы
- 2. Специалист адресно-справочной работы
- 3. Инспектор по учету
- 4. Инженерно-технический работник
Специалист паспортно-визовой работы: Должностные обязанности. Осуществляет учет первичной информации, вносит изменения в паспортные и регистрационные учетные документы о гражданах Российской Федерации, получивших загранпаспорта или заменяющие их документы, утративших или приобретших гражданство Российской Федерации по указу Президента Российской Федерации или в ином порядке, а также о прибывших в страну (как в визовом, так и в безвизовом порядке) иностранных гражданах и лицах без гражданства, их передвижении и происшедших с ними чрезвычайных происшествиях. Готовит информацию по запросам органов государственной власти Российской Федерации, а также отечественных и зарубежных правоохранительных органов. Заполняет учетные документы по поступившим материалам, в том числе из-за границы. Осуществляет контроль поступающих документов. Контролирует порядок размещения информации в картотеке учетной документации и изъятия документов, утративших значение. Готовит в органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации запросы об уточнении и пополнении имеющихся учетных сведений. Следит за сохранностью и состоянием картотечного фонда на закрепленном участке.
Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты по направлениям профессиональной деятельности в сфере миграции, по вопросам выезда за границу и въезда в страну, приобретения и утраты гражданства Российской Федерации; нормативные и методические документы, регламентирующие содержание и виды паспортно-визовых учетов; правила пребывания иностранных граждан и лиц без гражданства на территории Российской Федерации; основы административного и уголовного права, трудового законодательства; административно-территориальное деление и структуру правоохранительных органов Российской Федерации и государств - участников Содружества Независимых Государств; специальный картотечный алфавит с учетом транскрипций иностранных фамилий; приемы и методы обработки учетной документации в картотечных учетах; порядок работы с полуавтоматическими картотечными хранилищами, компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; требования по обеспечению режима секретности; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое, гуманитарное, социальное) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности и профессиональная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
Специалист адресно-справочной работы: Должностные обязанности. Осуществляет формирование адресно-справочной информации на основе поступающих из структурных подразделений территориальных органов Федеральной миграционной службы адресных листков прибытия (убытия), составленных при регистрации и снятии граждан с регистрационного учета по месту пребывания или по месту жительства в пределах Российской Федерации. Осуществляет выдачу документа, удостоверяющего личность, в соответствии с административно-территориальным делением, в связи с изменением наименования населенного пункта, улицы, номера дома, квартиры и иных предусмотренных нормативными правовыми актами случаях, а также анкет на граждан, временно проживающих в гостиницах, санаториях, домах отдыха, пансионатах, кемпингах, туристских базах, других подобных организациях, представленных администрациями указанных организаций. Обеспечивает хранение адресно-справочной информации; использование адресно-справочной информации в целях выявления лиц, скрывающихся от органов дознания, следствия и суда или уклоняющихся от уголовного наказания, без вести пропавших и иных категорий разыскиваемых лиц; предоставление адресно-справочной информации субъектам правоотношений; режим конфиденциальности и распространение информации, относящейся к определенному или определяемому на основании такой информации физическому лицу (персональные данные).
Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты по направлениям профессиональной деятельности в сфере миграции; административно-территориальное деление и структуру правоохранительных органов Российской Федерации и государств - участников Содружества Независимых Государств; приемы и методы работы на картотеке, требования по обеспечению режима секретности и защите информации; правила работы с полуавтоматическими картотечными хранилищами, компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; правила по охране труда и пожарной безопасности. Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое, гуманитарное, социальное) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности и профессиональная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
Инспектор по учету: Должностные обязанности. Осуществляет оказание государственной услуги по выдаче, замене и учету паспортов граждан Российской Федерации, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации. Ведет в соответствии с законодательством Российской Федерации регистрационный учет граждан Российской Федерации по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации, регистрацию иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих и проживающих на территории Российской Федерации. Проводит государственную дактилоскопическую регистрацию. Рассматривает в пределах своей компетенции письма, заявления граждан, должностных лиц, организаций, готовит проекты заключений и ответов. Обеспечивает в пределах своих полномочий защиту сведений, составляющих конфиденциальный характер. Осуществляет ведение делопроизводства, подготовку к сдаче в архив и хранение документов в подразделении в соответствии с инструкцией по делопроизводству и номенклатурой дел, своевременное представление форм отчетности в территориальный налоговый орган. Своевременно ликвидирует недействительные (старые) паспорта, удостоверяющие личность граждан Российской Федерации. Разъясняет иностранным гражданам и лицам без гражданства порядок оформления разрешения на временное проживание, получения вида на жительство. Реализует иные полномочия, предусмотренные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, МВД России, Федеральной миграционной службы. Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты по направлениям профессиональной деятельности в сфере миграции; порядок работы со служебной информацией; правила делового этикета; правила по охране труда и пожарной безопасности. Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу работы либо среднее (полное) общее образование и профессиональная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
Инженерно-технический работник:
- 1. Устанавливает на серверы и рабочие станции операционные системы и необходимое для работы программное обеспечение.
- 2. Осуществляет конфигурацию программного обеспечения на серверах и рабочих станциях.
- 3. Поддерживает в работоспособном состоянии программное обеспечение серверов и рабочих станций.
- 4. Регистрирует пользователей локальной сети и почтового сервера, назначает идентификаторы и пароли.
- 5. Осуществляет техническую и программную поддержку пользователей, консультирует пользователей по вопросам работы локальной сети и программ.
- 6. Устанавливает права доступа и контролирует использование сетевых ресурсов.
- 7. Обеспечивает своевременное копирование, архивирование и резервирование данных.
- 8. Принимает меры по восстановлению работоспособности локальной сети при сбое или выходе из строя сетевого оборудования.
- 9. Выявляет ошибки пользователей и программного обеспечения и принимает меры по их исправлению.
- 10. Обеспечивает сетевую безопасность (защиту от несанкционированного доступа к информации, просмотра или изменения системных файлов и данных), безопасность межсетевого взаимодействия.
- 11. Осуществляет антивирусную защиту локальной вычислительной сети, серверов и рабочих станций.